Empregada doméstica
Lei complementar da "ex presidenta" Dilma dá aos trabalhadores domésticos uma infinidade de pequenos direitos e aos patrões uma infinidade de obrigações. Além do E-Social, que engloba 15 elementos, incluindo INSS e FGTS , mais 11 incidências, fora acordos opcionais formalizados. É muito para o empregador. Esse monte de penduricalhos nas relações trabalhistas já é exagero num contrato empresarial. Imagina numa casa de família padrão. A maioria dos empregadores domésticos desdobra-se em duplas jornadas e o tempo para cuidar de toda essa parafernália trabalhista fará deixar crianças, doentes ou idosos desassistidos. E nem todos lidam, facilmente, com questões burocráticas; para que tanta? O empregado precisa, primeiro, do próprio emprego. Precisa, muito, do salário que recebe. Da sua previdência. Do FGTS para conseguir juntar alguma coisa. Férias, licença por motivo de saúde. Livro de ponto? Ridículo, num trabalho doméstico. Intervalos definidos para almoço? A própria empr